별도의 공고인 경우, 중복지원에 대한 제한은 없습니다. 다만 하나의 공고에 대해 이미 지원서 제출을 완료하셨다면, 동일한 공고에 대한 재지원은 어렵습니다.
인턴에 지원하려고 하는데, 다음 학기에 졸업 예정입니다. 지속 근로에 문제가 없을 경우에도 지원이 불가능한가요?
공고에 따라 기 졸업자 혹은 해당 학기 졸업 예정자분들이 지원할 수 있으나, 3개월간의 인턴근무 및 정규직 전환 후 정상근로가 가능할 경우 지원이 가능합니다.
원하는 포지션의 공고가 열리지 않아 인재 Pool에 이력서를 등록했는데, 결과를 별도로 알려주시나요?
해당 포지션의 공고가 오픈되거나 지원자분께 적합한 포지션이 있을 경우, 우선적으로 검토하여 별도로 안내드리고 있습니다.
에이피알에서는 모든 포지션이 수시채용으로 진행되나요?
에이피알에서는 대부분의 포지션이 조기에 마감될 수 있는 수시채용으로 진행되나, 특정 포지션에 한해 별도의 서류 마감일이 있을 수 있습니다.
수시채용의 경우, 지원서 작성완료 시점에 따라 채용이 진행되고 있으니 관심있는 포지션의 공고가 오픈될 경우 빠르게 지원해주시기 바랍니다.
서류 마감일이 정해져 있을 경우, 서류마감일 이후 일괄적으로 서류결과를 안내드리고 있으니 지원 시 참고해주시기 바랍니다.
전형 문의
서류 및 면접결과는 어떻게 확인할 수 있나요?
각 전형별로 합격여부에 관계없이 메일 및 기타의 방법으로 결과를 안내드립니다.
다만 동일한 포지션이더라도, 수시채용으로 인해 발표일자는 지원시점에 따라 상이할 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.
조직적합도검사 안내메일을 받았는데, 해당 전형을 합격해야 면접을 진행할 수 있나요?
조직적합도검사는 합격/불합격이 정해져 있지 않으며, 검사결과에 따라 면접이 진행되는 것은 아닙니다.
일반적으로 면접일정이 정해지면, 면접안내 및 조직적합도검사 응시 안내메일을 함께 전달드립니다.
해당 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 약 30-40분간 온라인으로 시행됩니다.
합격안내 메일은 받았는데, 이후 면접안내 메일 확인이 안돼요.
면접안내 메일을 수신하지 못했을 경우, 프로모션 수신함 또는 스팸메일함을 확인 부탁드립니다.
그럼에도 메일 확인이 어려우시다면 recruit@apr-in.com으로 문의해주시기 바랍니다.
면접확인서를 발급받고 싶은데, 어떻게 요청드리면 되나요?
면접확인서 발급이 필요하신 경우, recruit@apr-in.com 으로 성명/면접일자/연락처를 전달해주시면 빠른 시일 내에 발급해드립니다.
3개월 인턴 후 정규직 전환이 실제로 이루어지나요? 정규직 전환에 대한 프로세스가 궁금해요.
3개월 인턴 기간의 업무내용을 바탕으로, 포트폴리오를 작성하여 정규직 전환면접을 시행하게 됩니다.
그 후 전환면접 및 근무평가를 바탕으로 전환여부가 결정됩니다. 에이피알에서는 인턴으로서 다양한 경험을 쌓으실 수 있도록 많은 기회를 제공해드리고 있습니다.
제도 문의
패밀리데이가 실제로 운영되고 있나요?
에이피알의 모든 구성원들은 매 월 마지막 주 금요일에 2시간 조기퇴근하는 패밀리데이를 적극적으로 활용하고 있습니다.
업무관리를 위한 근무환경이 궁금합니다.
에이피알에서는 PC-Off 제도 및 시차출퇴근제도를 통해 업무의 자율 및 효율을 추구합니다.
에이피알 구성원들은 본인의 업무를 스스로 컨트롤할 수 있어, 업무시간 내에 효율적으로 몰입하여 업무를 수행하고 있습니다.
실제로 휴가를 셀프 승인할 수 있나요?
에이피알에서는 본인이 스스로 계획한 일정에 따라, 연차/반차(4시간)/반반차(2시간) 를 자율적으로 셀프 승인하여 사용할 수 있습니다.
회사경험이 없는 신입인데, 에이피알에서는 조직과 업무적응을 위한 제도가 따로 있나요?
에이피알에서는 조직 및 업무적응을 돕기 위한 멘토링 프로그램을 운영하고 있습니다. 기간별 다양한 교육 및 네트워킹을 바탕으로 온보딩이 진행되고 있으니, 첫 커리어를 에이피알에서 성공적으로 쌓아가시기 바랍니다.
*기타 문의사항이 있으실 경우 인재채용팀 이메일(recruit@apr-in.com)로 문의바랍니다.
