[HR] HRD·HRM 채용연계형 인턴 및 경력사원 모집 | 에이피알

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[HR] HRD·HRM 채용연계형 인턴 및 경력사원 모집 | HR | 경력 무관 | 정규직 · 인턴 | 에이피알(27층) | 마감 7일 전

[HR] HRD/HRM 채용연계형 인턴 및 경력사원 모집 모집직무 업무내용 및 자격요건 HRD (인턴/경력) 📝 이런 일을 해요! [인턴] 직원 성장을 도모할 수 있는 교육 기획 및 운영 직원경험(Employee Experience) 긍정화를 위한 HR 제도 기획 및 운영 근무만족도 향상을 위한 조직문화/이벤트 기획 및 운영 [경력] 직책자 리더십 개발 프로그램 기획 및 운영 직원 성장을 도모할 수 있는 교육 기획 및 운영 직원경험(Employee Experience) 긍정화를 위한 HR 제도 기획 및 운영 근무만족도 향상을 위한 조직문화 제도/이벤트 기획 및 운영 👍 이런 역량이 가장 중요해요! 발생한 문제의 원인을 체계적으로 파악하고 논리적 해결 방법을 제시할 수 있는 역량 (문제해결력) 새로운 것을 빠르게 학습하여 활용할 수 있는 역량 (학습민첩성) 의도한 메시지를 명확하게 전달할 수 있는 역량 (커뮤니케이션) HRD 또는 HR 전 분야에 대한 진정성 있는 관심 🔍이런 분을 찾고 있어요! 서류에서 필수로 확인해요👀 [공통] 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자 [인턴] 인턴 근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격 사유가 없으신 분 [경력] 관련 직무 경력을 4년 이상 보유하신 분 이런 분이면 더 좋아요❤️ 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분 (Business Level 이상) 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대 HRM (인턴) 📝 이런 일을 해요! 인사정보 시스템 관리 및 운영 신규 입사자 및 퇴사자 데이터 관리 근태 등 인사 관련 데이터 Tracking 및 고도화 인사/노무 관련 대응 업무 지원 HR 업무 자동화 및 효율화 프로세스 구축 기타 인사 및 행정 지원 업무 👍 이런 역량이 가장 중요해요! 원활한 커뮤니케이션 능력 성실하고 책임감 있는 업무 수행 역량 인사 데이터를 체계적으로 분석하고, 논리적 사고 기반으로 업무 프로세스를 개선할 수 있는 역량 구성원의 업무 몰입도를 높이고 생산성을 극대화 할 수 있는 제도 기획 역량 🔍이런 분을 찾고 있어요! 서류에서 필수로 확인해요👀 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자 인사관리 업무에 관심이 많고, 해당 분야의 전문가로서 성장을 목표로 하시는 분 인턴근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격 사유가 없으신 분 이런 분이면 더 좋아요❤️ 문서활용능력 및 tool 활용능력이 우수하신 분 (Excel, MS word, Power point, Google 스프레드시트 등) 인사관리 및 노무 업무에 대한 기초 지식과 관련 분야 트렌드에 대한 관심도가 높은 분 직무 관련 자격증 우대 (노무사 1차, HRM 전문가 등) 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대 ✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요! 고용형태 [인턴] 인턴 3개월 계약직(기간 내 우수근무자에 한해 정규직 전환 기회 부여) [경력] 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) 급여 및 처우 [인턴] 월 250만원(세전) * 정규직 전환 시, 연 4,200만원 수준(대졸 신입사원 기준) [경력] 면접 후 협의 근무조건 - 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) - 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사 📍 에이피알 합류 여정을 소개해요. [인턴] 서류전형 > 조직적합도검사 > 과제전형 및 면접전형 > 최종 합격 [경력] 서류전형 > 조직적합도검사 및 실무면접 > 임원진 면접 > 처우협의 > 최종합격 및 입사 모집 기간 : 채용 시 마감(수시 채용) - 본 공고는 채용마감일이 도래하지 않더라도 조기에 마감될 수 있는 수시채용 공고로 진행됩니다. 인턴 포지션의 경우 서류전형 합격 시 조직적합도 검사, 과제전형 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다. 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. 인턴의 경우 최종합격 후 3개월 동안 인턴십이 진행되며, 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회를 부여합니다. 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다. 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. 🧷참고하시면 좋아요! ✔ 에이피알 기업 홈페이지 (클릭) ✔ 에이피알 채용 공식 SNS (블로그 / 유튜브 / 인스타그램 / 링크드인) ⚙️기타 사항 시스템상 반복되는 오류가 있으실 경우, 크롬으로 접속 부탁드립니다. 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 기타 문의 사항은 FAQ 참조 또는 에이피알 인재채용팀 메일(recruit@apr-in.com)을 통해 이용 부탁드립니다.

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경력 무관
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2025.03.03 마감
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모집직무 업무내용 및 자격요건

HRD

(인턴/경력)

📝 이런 일을 해요!

     [인턴]

  • 직원 성장을 도모할 수 있는 교육 기획 및 운영

  • 직원경험(Employee Experience) 긍정화를 위한 HR 제도 기획 및 운영

  • 근무만족도 향상을 위한 조직문화/이벤트 기획 및 운영

     [경력]

  • 직책자 리더십 개발 프로그램 기획 및 운영

  • 직원 성장을 도모할 수 있는 교육 기획 및 운영

  • 직원경험(Employee Experience) 긍정화를 위한 HR 제도 기획 및 운영

  • 근무만족도 향상을 위한 조직문화 제도/이벤트 기획 및 운영

 

👍 이런 역량이 가장 중요해요!

  • 발생한 문제의 원인을 체계적으로 파악하고 논리적 해결 방법을 제시할 수 있는 역량 (문제해결력)

  • 새로운 것을 빠르게 학습하여 활용할 수 있는 역량 (학습민첩성)

  • 의도한 메시지를 명확하게 전달할 수 있는 역량 (커뮤니케이션)
  • HRD 또는 HR 전 분야에 대한 진정성 있는 관심

 

🔍이런 분을 찾고 있어요!

       서류에서 필수로 확인해요👀

     [공통]

  • 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자

     [인턴]

  • 인턴 근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격 사유가 없으신 분

     [경력]

  • 관련 직무 경력을 4년 이상 보유하신 분

 

       이런 분이면 더 좋아요❤️

  • 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분 (Business Level 이상) 
  • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

 

HRM

(인턴)

📝 이런 일을 해요!

  • 인사정보 시스템 관리 및 운영

  • 신규 입사자 및 퇴사자 데이터 관리

  • 근태 등 인사 관련 데이터 Tracking 및 고도화

  • 인사/노무 관련 대응 업무 지원

  • HR 업무 자동화 및 효율화 프로세스 구축

  • 기타 인사 및 행정 지원 업무

 

👍 이런 역량이 가장 중요해요!

  • 원활한 커뮤니케이션 능력

  • 성실하고 책임감 있는 업무 수행 역량

  • 인사 데이터를 체계적으로 분석하고, 논리적 사고 기반으로 업무 프로세스를 개선할 수 있는 역량
  • 구성원의 업무 몰입도를 높이고 생산성을 극대화 할 수 있는 제도 기획 역량

 

🔍이런 분을 찾고 있어요!

       서류에서 필수로 확인해요👀

  • 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자
  • 인사관리 업무에 관심이 많고, 해당 분야의 전문가로서 성장을 목표로 하시는 분
  • 인턴근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격 사유가 없으신 분

 

       이런 분이면 더 좋아요❤️

  • 문서활용능력 및 tool 활용능력이 우수하신 분 (Excel, MS word, Power point, Google 스프레드시트 등)
  • 인사관리 및 노무 업무에 대한 기초 지식과 관련 분야 트렌드에 대한 관심도가 높은 분
  • 직무 관련 자격증 우대 (노무사 1차, HRM 전문가 등)
  • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

 

✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요!

  • 고용형태

     [인턴]

     인턴 3개월 계약직(기간 내 우수근무자에 한해 정규직 전환 기회 부여)

 

     [경력]

     정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일)

 

  • 급여 및 처우

     [인턴]

     월 250만원(세전)

    * 정규직 전환 시, 연 4,200만원 수준(대졸 신입사원 기준)

 

     [경력]

     면접 후 협의

 

  • 근무조건

   - 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택)

   - 근무지: 잠실 롯데타워 27, 에이피알 본사

 

📍 에이피알 합류 여정을 소개해요. 

[인턴] 서류전형 > 조직적합도검사 > 과제전형 및 면접전형 > 최종 합격 

[경력] 서류전형 > 조직적합도검사 및 실무면접임원진 면접
           >
처우협의 > 최종합격 및 입사 

  • 모집 기간 : 채용 시 마감(수시 채용)

     - 본 공고는 채용마감일이 도래하지 않더라도 조기에 마감될 수 있는 수시채용 공고로 진행됩니다.

  • 인턴 포지션의 경우 서류전형 합격 시 조직적합도 검사, 과제전형 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다.
  • 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다.
  • 인턴의 경우 최종합격 후 3개월 동안 인턴십이 진행되며, 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회를 부여합니다.
  • 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며,
    결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다.
  • 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.
  • 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.

 

🧷참고하시면 좋아요!

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✔ 에이피알 채용 공식 SNS (블로그 / 유튜브 / 인스타그램 / 링크드인)

 

⚙️기타 사항

  • 시스템상 반복되는 오류가 있으실 경우, 크롬으로 접속 부탁드립니다. 
  • 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 
  • 기타 문의 사항은 FAQ 참조 또는 에이피알 인재채용팀 메일(recruit@apr-in.com)을 통해 이용 부탁드립니다.
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