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[HR] HRD/HRM 채용연계형 인턴 및 경력사원 모집
모집직무 |
업무내용 및 자격요건 |
HRD
(인턴/경력)
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📝 이런 일을 해요!
[인턴]
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직원 성장을 도모할 수 있는 교육 기획 및 운영
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직원경험(Employee Experience) 긍정화를 위한 HR 제도 기획 및 운영
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근무만족도 향상을 위한 조직문화/이벤트 기획 및 운영
[경력]
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직책자 리더십 개발 프로그램 기획 및 운영
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직원 성장을 도모할 수 있는 교육 기획 및 운영
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직원경험(Employee Experience) 긍정화를 위한 HR 제도 기획 및 운영
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근무만족도 향상을 위한 조직문화 제도/이벤트 기획 및 운영
👍 이런 역량이 가장 중요해요!
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발생한 문제의 원인을 체계적으로 파악하고 논리적 해결 방법을 제시할 수 있는 역량 (문제해결력)
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새로운 것을 빠르게 학습하여 활용할 수 있는 역량 (학습민첩성)
- 의도한 메시지를 명확하게 전달할 수 있는 역량 (커뮤니케이션)
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HRD 또는 HR 전 분야에 대한 진정성 있는 관심
🔍이런 분을 찾고 있어요!
서류에서 필수로 확인해요👀
[공통]
[인턴]
- 인턴 근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격 사유가 없으신 분
[경력]
이런 분이면 더 좋아요❤️
- 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분 (Business Level 이상)
- 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대
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HRM
(인턴)
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📝 이런 일을 해요!
👍 이런 역량이 가장 중요해요!
🔍이런 분을 찾고 있어요!
서류에서 필수로 확인해요👀
- 4년제 대학 졸업자 또는 졸업 예정자
- 인사관리 업무에 관심이 많고, 해당 분야의 전문가로서 성장을 목표로 하시는 분
- 인턴근무 종료 후 정규직 전환 시 계속 근로에 결격 사유가 없으신 분
이런 분이면 더 좋아요❤️
- 문서활용능력 및 tool 활용능력이 우수하신 분 (Excel, MS word, Power point, Google 스프레드시트 등)
- 인사관리 및 노무 업무에 대한 기초 지식과 관련 분야 트렌드에 대한 관심도가 높은 분
- 직무 관련 자격증 우대 (노무사 1차, HRM 전문가 등)
- 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대
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✅ 지원 전 반드시 확인해 주세요!
[인턴]
인턴 3개월 계약직(기간 내 우수근무자에 한해 정규직 전환 기회 부여)
[경력]
정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일)
[인턴]
월 250만원(세전)
* 정규직 전환 시, 연 4,200만원 수준(대졸 신입사원 기준)
[경력]
면접 후 협의
- 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택)
- 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사
📍 에이피알 합류 여정을 소개해요.
[인턴] 서류전형 > 조직적합도검사 > 과제전형 및 면접전형 > 최종 합격
[경력] 서류전형 > 조직적합도검사 및 실무면접 > 임원진 면접
> 처우협의 > 최종합격 및 입사
- 본 공고는 채용마감일이 도래하지 않더라도 조기에 마감될 수 있는 수시채용 공고로 진행됩니다.
- 인턴 포지션의 경우 서류전형 합격 시 조직적합도 검사, 과제전형 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다.
- 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다.
- 인턴의 경우 최종합격 후 3개월 동안 인턴십이 진행되며, 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회를 부여합니다.
- 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며,
결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다.
- 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다.
- 최종 제출 후에는 지원서 수정이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.
🧷참고하시면 좋아요!
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⚙️기타 사항
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- 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기타 문의 사항은 FAQ 참조 또는 에이피알 인재채용팀 메일(recruit@apr-in.com)을 통해 이용 부탁드립니다.