[HR] Recruiter 경력사원 모집

함께하실 인재채용팀을 소개합니다

에이피알 인재채용팀은 빠르게 변화하는 환경 속에서 가장 전략적으로 움직이는 조직 중 하나입니다. 
우리는 에이피알의 환경에 몰입하며 성장할 수 있는 인재를 정의하고, 그에 맞는 채용을 설계해 실행까지 연결합니다.
전략 수립부터 운영, 기업 브랜딩과 메시지 설계 전반을 주도하면서 채용 기능의 스펙트럼도 함께 확장해 나가고 있습니다.

(💬 리더 인터뷰 바로가기)

이런 일을 해요

• JD 수립부터 서류검토, 면접, 처우 협의, 입사까지 채용 전 과정 주도
• 현업 부서 및 리더급과 포지션별 인재상과 채용기준을 정의하며 최적의 채용전략 수립
• 비즈니스와 포지션에 대한 높은 이해를 바탕으로 적합한 채용 채널을 발굴하고 우수 후보자 소싱
• 채용 브랜딩 강화를 위한 프로젝트 기획 및 실행
• 채용 데이터 분석을 통한 프로세스 개선 및 채용 리드타임 단축

이런 역량이 가장 중요해요

• 채용 과정에서 발생하는 문제를 스스로 발견하고 해결하는 주도성과 실행력
• 현업의 니즈를 정확히 이해하고 원활히 의견을 제시하며 조율할 수 있는 커뮤니케이션 능력
• 채용 과정에서 발생하는 다양한 변수에 유연하게 대응하고 우선순위를 조정하는 문제해결 역량
• 이해관계자와 민감한 정보를 정확하고 신중하게 커뮤니케이션하는 태도

이런 분을 찾고 있어요

 [필수자격]

• 인하우스 리크루터 경력 4년이상
• 채용 Full Cycle을 주도적으로 수행하신 분
• 빠르게 성장하는 조직에서 대규모 채용을 기획하고 실행한 경험이 있으신 분
• HR 면접관으로서 직무 및 조직 적합성을 바탕으로 후보자를 평가하고 선발한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션하며 채용 과제를 주도적으로 해결하실 수 있는 분

[우대사항]

• 대규모 채용, 신사업 조직 세팅 등 일정 규모 이상의 채용 프로젝트를 주도적으로 진행해보신 분
• 해외 법인 관련 글로벌 인재 채용 경험을 보유하신 분
• 채용 난이도가 높은 포지션에서 문제의 원인을 분석하고 개선하여 성과를 만들어보신 분
• 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

지원 전 반드시 확인해 주세요

[고용형태]

• 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일)

[급여 및 처우]

• 면접 후 협의

[근무조건]

• 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택)
• 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사

에이피알 합류 여정을 소개해요

[경력]

서류전형 > 조직적합도검사 및 실무면접 > 임원진 면접 > 처우협의 > 최종합격 및 입사              

*위 일정은 회사 사정에 따라 조율될 수 있습니다.

• 최종 제출 후에는 지원서 수정 및 열람이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다.
• 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

     👉더욱 자세한  에이피알의 합류 여정 알아보기

지원 시 참고해 보세요

• 에이피알 기업 홈페이지 (클릭)
• 에이피알 채용 공식 SNS (블로그 / 유튜브 / 인스타그램 / 링크드인)

기타 유의사항

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• 기타 문의 사항은 FAQ 참조 또는 에이피알 인재채용팀 메일(recruit@apr-in.com)을 통해 이용 부탁드립니다.