에이피알은 신규입사자 교육 프로그램을 통해 신규입사자의 원활한 초기 조직 적응과 온보딩을 지원하고 있습니다.
신규입사자 교육은 아래와 같은 3가지의 카테고리로 구성되어 있으며, 조직과 실무 적응에 도움을 주어 구성원들의 빠른 성장을 도모하는 것에 목표를 두고 있습니다.
교육은 매월 중순/말에 이루어지며, 입사 후 상세한 안내를 받아 보실 수 있습니다.
성과관리와 조직문화
📍소개
에이피알의 목표/성과관리제도인 OKR과 에이프로가 일하는 방식에 대한 심층적인 이해를 위한 교육
📝커리큘럼
오리엔테이션(기업 및 조직 / 조직문화와 일하는 방식 소개)
OKR 교육
업무 행동 양식
📍소개
업무 프로세스 상 발생할 수 있는 리스크를 방지하고 건강한 협업 문화를 조성하기 위해 필요한 교육
📝커리큘럼
비즈니스 커뮤니케이션즈(마인드셋, 글쓰기, 말하기)
컴플라이언스 교육
사내인프라 교육
에이피알 사업구조 이해
📍소개
에이피알 사업구조 및 프로세스에 대한 소개와 협업부서간의 업무 이해를 돕는 교육
📝커리큘럼
핵심 사업부 이해(국내/해외마케팅)
화장품 기본교육
CS 마인드 교육
